Seit unserer Gründung im Jahr 2015 setzen wir konsequent auf Innovation und Zusammenarbeit mit führenden Forschungseinrichtungen, darunter das Fraunhofer ISE. Von Anfang an ist unser Team stetig gewachsen, und wir entwickeln derzeit eine Prototyp-Produktionslinie. Unsere Gas-to-Wafer-Technologie hat bewiesen, dass sie in der Lage ist, Silizium-Wafer zu produzieren, die der Qualität herkömmlicher, energie- und materialintensiver Verfahren entsprechen und das Potenzial haben, in Zukunft bessere Solarzellen zu ermöglichen.
Unsere Vision
Wir bei NexWafe haben die Vision, die Energiezukunft zu revolutionieren, indem wir Photovoltaik zur effizientesten und nachhaltigsten Energieform machen. Wir stellen uns eine Welt vor, in der saubere, erschwingliche und hocheffiziente Solarenergie die primäre Energiequelle ist und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien und einer nachhaltigen Zukunft vorantreibt.
Unsere Mission
Unser Ziel ist es, die Produktion von Solarmodulen durch innovative Technologien effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir nutzen ein neuartiges, patentiertes Verfahren, das herkömmlichen Methoden überlegen ist, die Produktion von monokristallinen Siliziumwafern revolutioniert und die Nachhaltigkeitsziele unserer Branche erweitert.
Unsere Werte
Die Unternehmenswerte sind das Herzstück unserer Firma und bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Sie leiten unser Handeln, unsere Entscheidungen und unser Miteinander. Sie sind der Kompass, der uns durch die Herausforderungen und Chancen des unternehmerischen Alltags führt.
Gemeinsames Ziel
Nah an unseren Kunden
Bahnbrechende Innovation
Mutige Ehrlichkeit
Exzellenz in allem, was wir tun
Warum wir: Unsere Benefits
Die betriebliche Altersvorsorge der NexWafe baut eine zusätzliche Rente auf. Mitarbeitende zahlen einen Teil ihres Bruttoeinkommens in ein Vorsorgeprodukt ein, und NexWafe bezuschusst 20% der monatlichen Beiträge.
Mit dem Programm wird ein echtes, auf eine Beteiligung des Optionsberechtigten am Eigenkapital der Gesellschaft gerichtetes Optionsprogramm nachgebildet. Die Optionsberechtigten erhalten über das Programm die Chance, an der künftigen Steigerung des Unternehmenswerts der Gesellschaft teilzuhaben.
NexWafe fördert Mitarbeitende mit Hansefit-Zugang zu Sportangeboten, übernimmt Anmeldegebühren, bezuschusst 50 % der Beiträge, bietet eine Unfallversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro.
NexWafe stärkt das Team durch Empfehlungen der Mitarbeitenden. Erfolgreiche Vermittlungen werden mit einer Prämie belohnt, wodurch Mitarbeitende die Firma aktiv mitgestalten können.
Das hybride Arbeitsmodell bietet eine flexible Möglichkeit, Arbeitsort und -weise zu gestalten. Mitarbeitende können – je nach Absprache mit dem Arbeitgeber – zwischen Homeoffice und Präsenzarbeit wechseln und so beide Optionen miteinander verbinden.
Bei NexWafe haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an Online-Kursen teilzunehmen, um ihre Sprachkenntnisse flexibel und ortsunabhängig zu verbessern.
NexWafe fördert Teamgeist mit jährlichen Weihnachts- und Sommerfesten sowie regelmäßigen "EpiHour" AfterWork-Events, die in entspannter Atmosphäre den Austausch und gemeinsamen Ausklang des Arbeitstags ermöglichen.
Unsere Mitarbeitende profitieren von vergünstigten Konditionen in der Kantine eines unserer Standorte in Freiburg.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Unser Recruitment Prozess
Bist du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb dich noch heute und hilf uns, Innovationen für einen besseren Planeten voranzutreiben.
Stimmen von NexWafe
Kontakt Personen
